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<p><span style="font-size:medium"><span style="font-size:small">Gentile collega,</span></span></p> <p><span style="font-size:medium"><span style="font-size:small">Rispondere alle domande dovrebbe richiedere </span></span><span style="font-size:medium"><span style="font-size:small"><u><strong>non pi&ugrave; di 15-20 minuti</strong></u></span></span><span style="font-size:medium"><span style="font-size:small">.</span></span></p> <p><span style="font-size:medium"><span style="font-size:small">Il questionario che le sottoponiamo fa riferimento agli ultimi dodici mesi ed &egrave; finalizzato a:</span></span></p> <ul> <li> <p><span style="font-size:medium"><span style="font-size:small">rilevare le opinioni dei dipendenti rispetto all&rsquo;organizzazione e all&rsquo;ambiente di lavoro;</span></span></p> </li> <li> <p><span style="font-size:small">identificare, di conseguenza, possibili azioni per il miglioramento delle condizioni generali dei dipendenti pubblici.</span></p> </li> </ul> <p><span style="font-size:medium"><span style="font-size:small">Le indagini sul personale rappresentano un&rsquo;importante opportunit&agrave; per acquisire utili informazioni e contribuire al miglioramento delle politiche del personale della nostra amministrazione. </span></span></p> <p><span style="font-size:medium"><span style="font-size:small">Si suggerisce, quindi di rispondere alle domande con la massima franchezza e attenzione.</span></span></p> <p><span style="font-size:medium"><span style="font-size:small"><u><strong>Le ricordiamo che la compilazione del questionario &egrave; assolutamente anonima</strong></u></span></span><span style="font-size:medium"><span style="font-size:small">, essendo strutturato in modo che le risposte da lei fornite non siano riconducibili alla sua persona. I dati raccolti, inoltre, saranno utilizzati solo in forma aggregata.</span></span></p> <p>&nbsp;</p>