<p><span style="font-size:medium"><span style="font-size:small">Gentile collega,</span></span></p>
<p><span style="font-size:medium"><span style="font-size:small">Rispondere alle domande dovrebbe richiedere </span></span><span style="font-size:medium"><span style="font-size:small"><u><strong>non più di 15-20 minuti</strong></u></span></span><span style="font-size:medium"><span style="font-size:small">.</span></span></p>
<p><span style="font-size:medium"><span style="font-size:small">Il questionario che le sottoponiamo fa riferimento agli ultimi dodici mesi ed è finalizzato a:</span></span></p>
<ul>
<li>
<p><span style="font-size:medium"><span style="font-size:small">rilevare le opinioni dei dipendenti rispetto all’organizzazione e all’ambiente di lavoro;</span></span></p>
</li>
<li>
<p><span style="font-size:small">identificare, di conseguenza, possibili azioni per il miglioramento delle condizioni generali dei dipendenti pubblici.</span></p>
</li>
</ul>
<p><span style="font-size:medium"><span style="font-size:small">Le indagini sul personale rappresentano un’importante opportunità per acquisire utili informazioni e contribuire al miglioramento delle politiche del personale della nostra amministrazione. </span></span></p>
<p><span style="font-size:medium"><span style="font-size:small">Si suggerisce, quindi di rispondere alle domande con la massima franchezza e attenzione.</span></span></p>
<p><span style="font-size:medium"><span style="font-size:small"><u><strong>Le ricordiamo che la compilazione del questionario è assolutamente anonima</strong></u></span></span><span style="font-size:medium"><span style="font-size:small">, essendo strutturato in modo che le risposte da lei fornite non siano riconducibili alla sua persona. I dati raccolti, inoltre, saranno utilizzati solo in forma aggregata.</span></span></p>
<p> </p>